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戴姆勒处理辱华员工仅仅是形式 目前已赴任新职
来源:汽车销量  作者:江枫渔火 日期:2016_11_24 点击:

戴姆勒处理辱华员工仅仅是形式 目前已赴任新职
 
  两天前,时任戴姆勒卡客车(中国)有限公司总裁兼CEO的Rainer Gartner(高海纳)的这段辱华言论让国人群情激奋。随着舆论的不断发酵,戴姆勒大中华区官方对该事件的处理方式也从发布“会采取一切必要的处理措施”的媒体声明,到“对该员工进行了免职处理”。
 
  不待舆论完全平息,辱华员工高海纳便得到了戴姆勒的“理解”。据外媒报道称,尽管有影响,戴姆勒方面表示“高海纳先生仍是公司员工,将担任新的职务”。

发表辱华言论的戴姆勒高管已经赴任新岗位
 
  过去两天,舆论的不断升级也让有关戴姆勒辱华高管高海纳的信息不断曝光。如“早在一年前就曾在飞机上发生过辱华言论”、“同事几乎所有人都被他骂的狗血喷头过”、“中国市场销量并不乐观工作窝火”等等,高海纳的辱华言论似乎并非偶然。
 
  尽管戴姆勒大中华区在舆论压力之下发布“免职处理”公告,并向公众致歉,但戴姆勒集团的处理态度似乎更能代表戴姆勒在“辱华言论”上的立场。

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